Et arbejde med mennesker, relationer og faglig stolthed
Brønderslev Kommune søger en social- og sundhedsassistent til Botilbuddet Hedebo. Her er der mulighed for at indgå i et meningsfuldt relationsarbejde med mennesker med psykiske lidelser, hvor faglighed og relationer gør en afgørende forskel.
På Hedebo er hverdagen bygget op omkring tryghed, struktur og respekt for den enkelte borgers livssituation og recovery-proces. På botilbuddet arbejdes der anerkendende og rehabiliterende, og der lægges vægt på, at både pædagogiske og sundhedsfaglige kompetencer bringes aktivt i spil i det daglige arbejde.
Brønderslev Kommune søger en faglig dygtig, omsorgsfuld og ansvarsbevidst nattevagt. Den nye medarbejder skal møde beboerne med empati, faglig refleksion og psykisk mestringsevne, og skal kunne bevare overblik og ro i både stabile og mere udfordrende situationer. Nattevagten skal kunne gøre en forskel og være med til at sikre, at huset er trygt og roligt om natten.
Botilbuddet har i alt 4 fastansatte nattevagter, som arbejder i teams bestående af 2. Stillingen er en del af et engageret team, hvor samarbejde, faglig sparring og ansvarlighed er bærende elementer.
Der er tale om en fast ansættelse på cirka 30 timer ugentligt. Botilbuddet øvrige nattevagter har indgået en lokalaftale om udskydelse af fridøgn, hvorfor stillingen er baseret på en 7/7-vagtplan, hvilket for denne stilling primært indebærer vagter i ulige uger.
Hvis en kandidat ønsker et arbejde, hvor der er mulighed for at bidrage til udvikling, livskvalitet og håb, og hvor faglighed bliver værdsat, ser Brønderslev Kommune frem til at modtage ansøgningen.
Hvad er Botilbuddet Hedebo:
Hedebo er et kommunalt socialpsykiatrisk botilbud med plads til i alt 36 borgere fordelt i 4 afdelinger. Botilbuddet har cirka 40 medarbejdere med faglighed og uddannelse som pædagog, ergoterapeut, social- og sundhedsassistent og sygeplejerske. Hertil kommer et større antal dygtige og fleksible interne vikarer, som alle har faglig uddannelse inden for de nævnte grupper.
Tilbuddet rummer:
- længerevarende botilbud efter Lov om Social Service § 108.
- midlertidigt botilbud efter Lov om Social Service § 107.
- en flexplads (§ 84), som er et midlertidigt tilbud. Opholdet på flexpladsen kan være akut såvel som planlagt og kan have varierende længde.
- Telefonrådgivning, som er et socialpsykiatrisk tilbud for udsatte borgere med fysisk, psykisk og/eller social funktionsnedsættelse efter Lov om Social Service § 12 i tidsrummet kl. 16.00-07.00.
Målgruppen på Botilbuddet Hedebo:
Borgere i alderen fra 18 år, som har betydelige psykiatriske problemstillinger, er målgruppen.
Tilbuddet råder over længerevarende eller midlertidigt rehabiliterende tilbud med det formål at fremme trivsel og egen mestring i samarbejde med den enkelte borger.
Der arbejdes ud fra en recovery-orienteret og rehabiliterende tilgang med fokus på muligheden for at kunne leve et liv ud fra individuelle håb, ønsker og drømme for eget liv. Dette sker med afsæt i den enkelte borgers ressourcer og behov.
Hedebo skal være et godt sted at bo. Et sted, hvor beboerne trives med et sundt indhold i hverdagen og får hjælp og støtte til at mestre eget liv. På Hedebo arbejdes der dialogbaseret ud fra et helhedsorienteret menneskesyn, hvor borgerne ses som kompetente og ligeværdige medborgere, der er eksperter i eget liv.
Hedebo er idrætscertificeret, hvilket betyder, at der altid er planlagt aktiviteter i og uden for huset. Botilbuddet har sit eget motionscenter, daglige fysiske aktiviteter samt en idéboks, hvor borgerne selv byder ind med ønsker såsom kreativitet, filmaftener, strandture eller lignende.
Brønderslev Kommune forventer, at kandidaten:
- er uddannet social- og sundhedsassistent.
- har viden om og gerne erfaring fra det specialiserede voksenområde.
- formår at arbejde ud fra en tilgang baseret på respekt og vil bestræbe sig på at understøtte borgerne i at leve et godt liv med øje for deres selvbestemmelsesret.
- besidder en solid psykisk mestringsevne, resiliens og modenhed samt har vilje og evne til at arbejde selvstændigt og struktureret.
- kan bevare overblikket – også i pressede og til tider hektiske situationer.
- bestrider gode samarbejdsevner og har interesse i at indgå i forskelligartede opgaver, både i teamet og på tværs af huset.
- ser sig selv som faglig sparringspartner og sætter pris på faglige drøftelser med kolleger og ledelse.
- har gode og tydelige kommunikative evner, såvel skriftligt som mundtligt.
- kan anvende IT på ordinært brugerniveau og er i stand til at dokumentere det faglige arbejde, gerne med kendskab til KMD Nexus og Sekoia.
- er mødestabil.
Brønderslev Kommune tilbyder et alsidigt og spændende job på en dynamisk arbejdsplads i en organisation i udvikling, hvor:
- tværfagligt samarbejde anses som en ressource, der medvirker til positivt at nuancere de faglige perspektiver omkring samarbejdet med beboerne.
- beboerne medinddrages, idet medbestemmelse anses som en værdifuld og afgørende faktor for trivsel og udvikling.
- arbejdspladsen kan tilbyde et højt fagligt niveau med mulighed for fælles kompetenceudvikling.
- der er fokus på at arbejde ”fra beskyttet til støttet” med det formål at skabe rammer, der understøtter beboernes muligheder for at være aktører i eget liv.
- der i dagligdagen er fokus på sundhedsfremmende initiativer, hvorfor der er faste aktiviteter på tværs af huset – ofte ud af huset og flere gange ugentligt. Her deltager medarbejderne som oftest også, ellers ledsager medarbejderen blot og støtter beboeren i at gennemføre aktiviteten.
- der er fokus på et sundt og sikkert arbejdsmiljø, hvor faglighed, ordentlighed og samarbejde er lige vigtige indsatser.
Yderligere oplysninger om stillingen kan fås ved at kontakte leder af Hedebo, Claus H. Andersen, på mail clhan@99454545.dk eller telefon 2164 7099.
Brønderslev Kommune ser frem til at modtage og læse ansøgninger.
Ansøgningsfrist er lørdag den 21. november 2026.
Tiltrædelse er hurtigst muligt eller senest den 1. januar 2027.
Kandidater bedes medsende CV og eksamensbeviser sammen med ansøgningen.
Der ansøges via Brønderslev Kommunes hjemmeside.
Brønderslev Kommune forventer at afholde ansættelsessamtaler midt i uge 48.
Løn og ansættelsesvilkår forhandles med den overenskomstberettigede organisation.
