UngeCenter Brønderslev søger pr. 1. januar 2027 en erfaren ungerådgiver til en fast fuldtidsstilling i centerets UngeFamilieafdeling. Erfaring fra ungefamilieområdet vil være en stor fordel.
Hvis stillingen vækker interesse, opfordres kvalificerede kandidater til at indsende en ansøgning.
Om UngeCenter Brønderslev
UngeCenter Brønderslev er en tværfaglig enhed, der er målrettet alle 15-29-årige i kommunen. UngeCentret skal blandt andet sikre, at de unge får en sammenhængende, helhedsorienteret indsats, som er målrettet uddannelse og job i det omfang og tempo, som er det rette for den unge. Dette er centerets fælles kerneopgave.
Der er godt 50 medarbejdere i UngeCentret, fordelt tværfagligt på blandt andet UU, Jobcenter, Misbrug, Virksomhedskonsulenter, Handicap og Psykiatri samt UngeFamilie.
UngeFamilieafdelingen er et engageret og humørfyldt team på i alt 15 personer, som er opdelt i en Modtagelse, et Socialteam og et Specialteam. Afdelingen har egen afdelingsleder og fagkonsulent.
Stillingen vil omfatte sagsbehandling af socialsager
Målgruppen for UngeFamilieafdelingen er unge mennesker mellem 15 og 18 (23) år. Med udgangspunkt i deres ønsker og behov forsøger teamet sammen at finde en plan, der kan føre til trivsel og en god overgang til et selvstændigt voksenliv.
UngeFamilieafdelingen har fokus på inddragelse, individuelle løsninger og mindst mulig indgriben. Formålet er altid at støtte den enkelte unge til at blive rustet til voksenlivet og til at kunne gennemføre en uddannelse.
Det primære fokus er ligeledes på den unges egen motivation og de løsninger, der i fællesskab kan findes inden for Barnets Lov og de økonomiske rammer.
Der lægges vægt på kandidatens faglighed, humør og menneskesyn, da Brønderslev Kommune gør sig umage med at give de unge og deres familier den bedst mulige service i en tryg og inkluderende ramme. Sagsstammen vil blive på cirka 30-35 sager, afhængig af andre opgaver. Herudover skal kandidaten deltage i fællesmøder, som for eksempel sagsbehandlingsmøder, teammøder, tværfaglig konference og supervision.
Kandidatens opgaver vil blandt andet være:
- Rådgivning af unge og deres familier, herunder afholdelse af inddragelsessamtaler og diverse mødeformer.
- Økonomisk overblik over sagerne.
- Administrativt sagsarbejde i DUBU.
- Bidrage til faglig sparring af kollegaer og samarbejde med kommunale og eksterne leverandører.
- Anbringelser både med og uden samtykke.
- Sager til Ungdomskriminalitetsnævnet.
Forventninger til kandidaten:
- En socialrådgiver- eller formidleruddannelse.
- Erfaring fra en lignende stilling.
- Høj faglighed og gode samarbejdsevner.
- Analytisk sans og økonomisk flair.
- Evnen til at skabe overblik og struktur.
- Evnen til at kunne handle relevant i akutte situationer.
- Et konsekvent fokus på den unges ønsker.
- Kørekort B (egen bil er en fordel).
Kandidaten bør desuden være:
- Oprigtigt interesseret og nysgerrig på familiernes og de unges velbefindende.
- En kollega med godt humør og et positivt livssyn.
- Et tryghedsgivende væsen.
- Udviklingsparat.
- En god og loyal kollega samt en medspiller for både den unge, familierne, samarbejdspartnere, kolleger og ledelsen.
Brønderslev Kommune tilbyder en arbejdsplads, hvor:
- Fagligt fællesskab vægtes højt.
- Der er stor indflydelse på egen hverdag, herunder mulighed for én ugentlig hjemmearbejdsdag.
- Der er et rigtig godt og positivt arbejdsmiljø med blandt andet ret og pligt til supervision.
- Der er en stor åbenhed over for det, som en ny kollega kan tilføre teamet.
Yderligere information om stillingen kan fås hos:
Afdelingsleder Anne-Mette Kann på telefon 99454453 og 20268991.
Løn og ansættelsesvilkår:
Løn og ansættelsesvilkår er i henhold til gældende overenskomst mellem KL og forhandlingsberettiget organisation.
Der bliver indhentet børne- og straffeattest inden ansættelse.
Ansøgningsfristen er den 22. november 2026.
Det kan forventes, at samtaler holdes den 26. november 2026.
Brønderslev Kommune ser frem til at modtage ansøgninger fra kvalificerede kandidater.
