Pædagog til barselsvikariat 37 timer

Den Grønne Giraf søger en fagligt dygtig og ansvarsbevidst pædagog til et barselsvikariat i vuggestueteamet. Stillingen er på fuld tid med start hurtigst muligt. Den Grønne Giraf er DGI - naturlig leg-certificeret, så ansøgeren må gerne have en særlig interesse og viden indenfor krop og bevægelse.

Børnehuset Den Grønne Giraf er et dagtilbud i Dronninglund, normeret til 20 vuggestuebørn og 70 børnehavebørn. Børnehavegruppen er fordelt på tre aldersintegrerede stuer, og vuggestuegruppen er på én stue med et mindre rum tilknyttet i forlængelse af stuen. Børnehuset Den Grønne Giraf har en meget engageret personalegruppe samt forældregruppe, som gerne deler idéer og sparring til det skønne hus.

Den Grønne Giraf er en del af Dagtilbudsområdet i Brønderslev Kommune, som består af 17 dagtilbud, 17 dagtilbudsledere og én områdeleder. Dagtilbudsområdet i Brønderslev Kommune har et stærkt samarbejde på tværs af dagtilbuddene, med fællespasning i ferieperioder, fælles stormøder og en fælles retning i forhold til pædagogisk faglighed, kurser og videreuddannelse.

De fysiske rammer i Den Grønne Giraf byder på et stort, lyst hus med et stort fællesrum, hvor der er køkken og to medarbejdere, som laver mad til alle børn. Derudover er der en stor legeplads, som kan deles op i flere sektioner, samt bålhytte og et kolonihavehus på legepladsen. På marken ved siden af Den Grønne Giraf går der geder, som dagtilbuddet besøger dagligt.

Disse rammer indeholder utallige muligheder for at skabe mange forskellige læringsmiljøer.

Den Grønne Giraf har et stort fokus på at skabe læringsmiljøer for alle børn, både ude og inde. Institutionen justerer løbende sine læringsmiljøer til børnegrupperne. Derudover har institutionen stort fokus på sin tilgang, sine relationer til børnene samt de voksnes positioneringer blandt børnene. Institutionen er optaget af at skabe balance i voksen- og børneinitierede lege og aktiviteter.

I Den Grønne Giraf skal hverdagen være præget af trivsel, udvikling, læring, dannelse, anerkendelse og omsorg for både børn og voksne.

Institutionen arbejder som fagprofessionelle med at se barnet i følgende kontekster:

• Brønderslev Kommunes børnesyn
• En anerkendende tilgang
• ICDP
• Low arousal tilgang
• KVALid
• Den styrkede pædagogiske læreplan
• Kerneopgaven

Ansøgerens person er kendetegnet ved:

Ansøgeren er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv. Ansøgeren er bevidst om måden at tale på og den indflydelse, det har på store og små mennesker. Ansøgeren kan både arbejde selvstændigt og i et team og tager ansvar for sine opgaver og handlinger.

Ansøgerens opgaver vil blandt andet være:

At skabe lærings- og legemiljøer for alle børn uanset livsvilkår og behov.

At justere og tilpasse læringsmiljøer med afsæt i den aktuelle børnegruppe.

At arbejde systematisk med børnesynet, trivselsopsporing, KVALid og andre understøttende redskaber for at skabe en faglig tilgang til det pædagogiske arbejde.

At arbejde struktureret og systematisk. Ansøgeren kan tage ansvar for stuen i samarbejde med kollegaer.

Den ledelse ansøgeren vil møde er kendetegnet ved:

Synlig og anerkendende ledelse, som vægter et godt samarbejde, medinddragelse, høj faglighed, kommunikation og udvikling.

Den opkvalificering ansøgeren vil møde er kendetegnet ved:

Ansøgeren vil blandt andet blive tilbudt førstehjælp eller recertificering og ICDP-niveau 1.

Ambassadører

Stine Jensen, som er forælder i dagtilbuddet, kan fortælle lidt om, hvordan en forælder oplever dagtilbuddet. Interesserede kan ringe på 41818858.

Lone Bonderup, som er kollega i dagtilbuddet, kan fortælle lidt om, hvordan en kollega oplever dagtilbuddet. Interesserede kan ringe på 20511784.

Onboarding

Brønderslev Kommune har en strategi for onboarding, som bliver en del af ansøgerens opstart.

Arbejdsmiljøet

Ansøgeren vil møde et fællesskab, som hjælper hinanden, og en ledelse og arbejdsmiljøgruppe, som støtter op om et sikkert og sundt arbejdsmiljø. Der arbejdes blandt andet med defusing og partnerskaber.

Forældresamarbejdet

Ansøgeren vil møde en kultur, hvor institutionen arbejder sammen med forældre om at skabe udvikling og løse opgaver. Samarbejdet er struktureret og fagligt.

Fra service til samarbejde

Det pædagogiske arbejde har i den seneste tid været kendetegnet ved, at det kan forstås og opfattes som et servicefag, hvor dagtilbuddet leverer service til forældre. Det pædagogiske fag er dog alt for kompliceret til dette.

Institutionen lykkes stille og roligt med at udvikle redskaber til at skabe en ny kultur, hvor det pædagogiske arbejde er et samarbejde mellem forældre og dagtilbud i stedet for at levere service.

Ring inden ansøgning

Inden ansøgeren skriver sin ansøgning, bedes vedkommende ringe til dagtilbudslederen, således at stillingens perspektiver kan drøftes.

Her vil dagtilbudslederen også kort drøfte forventninger til timetal og lønsammensætning.

Løn og ansættelsesvilkår

Efter gældende overenskomst.

Timetal

• Stillingen er som udgangspunkt fuld tid.

Kontakt for yderligere information

Mette Risager Levorsen

Dagtilbudsleder – Børnehuset Den Grønne Giraf

BRØNDERSLEV KOMMUNE

E-mail: merle@99454545.dk
Telefon: 20511585
Web: www.bronderslev.dk
Adresse: Margrethelund 4, 9330 Dronninglund

Brønderslev Kommunes medarbejdersyn bygger på følgende:

• Brønderslev Kommune er "I samspil med borgerne", hvilket støttes op gennem værdierne: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
• I Brønderslev Kommune og på den enkelte arbejdsplads er det både naturligt, legitimt og velset, at medarbejdere viser interesse for og debatterer arbejdspladsens forhold gennem dialog og samarbejde.
• Brønderslev Kommune arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune.

Yderligere information:

Information om KVALid: Kvalitet i dagtilbud er tilgængelig.

Brønderslev Kommunes Børnesyn er tilgængeligt for læsning.

Strategien for dagtilbud, "Dagtilbud for alle børn", er tilgængelig som video og tekst.