Brønderslev Kommune søger en medarbejder til Brønderslev Kommunes faste vikarkorps i handicapområdet. Stillingen er på nuværende tidspunkt tilknyttet Brønderslev Kommunes botilbud Nordstjernen, som er beliggende centralt i Brønderslev by.
Der er plads til 30 borgere på Nordstjernen fordelt i 5 levegrupper, Nord 1-5. Du vil som udgangspunkt blive oplært og tilknyttet 3 levegrupper på Nordstjernen. Dette kan i løbet af ansættelsen ændre sig undervejs.
Brønderslev Kommune leder efter dig, der har følgende ønsker til dit kommende arbejde:
- At arbejde i et fagligt miljø, hvor der stilles krav til hinanden om faglighed, samarbejdsevne, fleksibilitet og selvstændighed.
- At arbejde i et samarbejde med høj grad af arbejdsglæde, høj psykologisk tryghed og fagligt dygtige kolleger.
- At arbejde i et spændende og aktivt miljø, hvor nysgerrighed, fællesskab og mod er bærende værdier i samspillet med borgerne, kolleger og øvrige samarbejdspartnere.
- Et samarbejde med stabile, engagerede og erfarne kolleger med masser af mulighed for god sparring.
- At arbejde i et udviklende arbejdsmiljø, hvor personlig og faglig udvikling er højt prioriteret.
- At arbejde anerkendende, udviklingsorienteret og ud fra borgernes drømme, ønsker og behov.
- At arbejde i en organisation, hvor der er fokus på det gode fællesskabende udviklende arbejdsmiljø.
Brønderslev Kommune forventer af dig:
- At du kan arbejde selvstændigt og samtidigt fællesskabende.
- At du arbejder med et udviklingsorienteret perspektiv på borgerne.
- At du har flair for skriftlig faglig dokumentation.
- At du ser tværfaglighed som en styrke i samarbejdet omkring borgerne.
- At du ser værdien af at arbejde på døgnområdet med vekslende arbejdstider dag/aften og weekend.
- At du ser værdien af at tilgå mere end én levegruppe på Nordstjernen.
- At du er fleksibel.
- At du er indforstået med, at du som en del af det faste vikarkorps ikke deltager ved personalemøder.
- At du er indforstået med, at du som udgangspunkt skal dække ind, hvor det faste personale i de enkelte grupper holder møder/afvikler ferie.
Arbejdstider:
Stillingen er på 37 timer, og arbejdstidstilrettelæggelsen vil være vekslende mellem dag- og aftenvagter. Tidligste mødetid er kl. 6.30, seneste arbejdstid er kl. 22. Der vil være fast weekendarbejde hver anden weekend i de ulige uger.
Der er mulighed for at indgå i dialog omkring ønske om et andet timeantal, hvis det ønskes.
Målgruppen/borgerne:
Målgruppen er borgere med betydelig og varigt nedsat fysisk og/eller psykisk funktionsevne. Det er borgere over 18 år med svær udviklingshæmning og massive funktionsnedsættelser. Borgerne kan have udfordringer som spasticitet, epilepsi, diabetes, syns-, høre- og føleforstyrrelser, hjerneskade m.m. Tilbuddet retter sig mod borgere med et meget omfattende og/eller vidtgående støttebehov døgnet rundt.
Opgaverne omkring borgerne:
Borgerne deltager i forskellige aktiviteter i løbet af ugen, så Brønderslev Kommune forventer, at man vil deltage i følgende:
- Svømning
- Bowling
- Gåture
- Udeture
- Busture
- Sang/musik m.m.
Desuden består dagligdagsopgaverne i samarbejdet med borgerne blandt andet i: medicingivning, bad, madlavning, spisning, bleskifte, insulingivning, sociale fællesskaber, leg, indkøb. Nogle af borgerne på Nordstjernen er kørestolsbrugere, og her forekommer opgaver med lift og forflytninger.
OBS: Samtaler afvikles løbende.
Du kan se lidt om arbejdet på Nordstjernen på denne video i nedenstående link:
https://www.facebook.com/watch/?v=1165776187331669
Du kan læse mere om de enkelte tilbud her:
Handicap (bronderslev.dk)
"I Handicapområdet samarbejder Brønderslev Kommune med borgeren om at skabe et trygt, hjemligt og udviklende miljø. Brønderslev Kommune tager udgangspunkt i den enkeltes behov, ønsker og drømme, så borgeren støttes i at være aktør i eget liv." Dette er altid Brønderslev Kommunes fælles fokus og essensen i Brønderslev Kommunes arbejde og samarbejde.
Har du spørgsmål om stillingen på Nordstjernen, kan du henvende dig på telefon eller sms:
Anne Danstrup 4045 5867
Det er en betingelse for ansættelse, at der indhentes en offentlig straffeattest, som skal godkendes.
I Brønderslev Kommune arbejder Brønderslev Kommune alle ud fra værdierne: Modig, nysgerrig og fællesskabende.
Brønderslev Kommune arbejder derfor ud fra et fællesskabende udgangspunkt, hvor Brønderslev Kommune i samspillet med borgerne, kolleger, ledergruppen samt øvrige samarbejdspartnere er modige og nysgerrige på at arbejde udviklingsorienteret.
Der er på Handicap- og psykiatriområdet i Brønderslev Kommune udarbejdet en Masterplan. Visionen i Masterplanen er, at borgeren skal være aktør i eget liv.
Medarbejderens opgave bliver ud fra borgerens udviklingstrin at arbejde inkluderende i en ligeværdig, tryg og tillidsfuld relation.
I Brønderslev Kommune er Brønderslev Kommune ”I samspil med borgerne”. Brønderslev Kommune støtter op om dette ved hjælp af Brønderslev Kommunes værdier: Fællesskabende, Modig og Nysgerrig.
Brønderslev Kommune arbejder ud fra en forventningsmodel, der beskriver forventninger til medarbejdere og ledere i Brønderslev Kommune. Nogle af forventningerne til medarbejdere er:
- At du har fokus på kerneopgaven og leverer resultater ud fra de givne mål og rammer
- At du har en faglig stolthed og samarbejder med dine kolleger/samarbejdspartnere om opgaveløsningen
- At du er medansvarlig for god trivsel ved at være positiv og konstruktiv
- At du arbejder ud fra de givne rammer og ser dig selv som en del af det store fællesskab i Brønderslev Kommune
Du kan læse mere om, hvilke andre forventninger, der er til en medarbejder i Brønderslev Kommunes forventningsmodel.
Kørekort:
B Almindelig bil
