Job- og UngeCenteret søger en erfaren IPS-konsulent, der vil styrke det eksisterende IPS-team og hjælpe flere unge tættere på job og uddannelse. Brønderslev Kommune tror på, at alle unge har ressourcer og muligheder.
Kommunen leder efter en person, der kan skabe relationer, se muligheder og omsætte de unges ønsker til konkrete resultater. Stillingen ønskes besat per 1. februar 2027 og er tidsbegrænset til og med 31. december 2028.
Om Ungeløftet, UngeSporet og Job- og UngeCenteretUngeløftet er et landsdækkende partnerskab, der skal hjælpe flere unge ind i job, uddannelse og meningsfulde fællesskaber.
I Brønderslev Kommune kalder kommunen den lokale indsats UngeSporet – mod job og uddannelse. Kommunen samarbejder med virksomheder, foreninger, frivillige organisationer og andre aktører om at skabe flere muligheder for unge.
Som en del af Ungeløftet har kommunen fået midler til IPS og Flere unge skal med, og Brønderslev Kommune ønsker nu at styrke kommunens IPS-team yderligere.
Den nye konsulent bliver en del af Job- og UngeCenteret, som har cirka 130 medarbejdere, der arbejder med beskæftigelse, uddannelse og sociale indsatser. Centeret arbejder på tværs af fagligheder for at skabe sammenhængende forløb og gode løsninger for borgerne.
Hvem er den ideelle kandidat?Brønderslev Kommune søger en person, der har erfaring med IPS-metoden, kan omsætte den til praksis og arbejde selvstændigt fra start.
Brønderslev Kommune forestiller sig, at den ideelle kandidat:- Ser den unges ressourcer frem for at lade diagnoser og udfordringer definere mulighederne.
- Kan skabe tillidsfulde relationer og møde unge med respekt, nysgerrighed og tydelighed.
- Har erfaring med virksomhedssamarbejde og med at skabe konkrete muligheder for job og uddannelse.
- Kan samarbejde på tværs af fagligheder og organisationer.
- Arbejder selvstændigt, tager initiativ og følger op på sine aftaler.
IPS står for Individuelt Planlagt job med Støtte og er en evidensbaseret metode, der tager udgangspunkt i den unges egne ønsker og mål for job eller uddannelse.
Den nye konsulent bliver en del af et eksisterende IPS-team med to kolleger. Sammen skal de hjælpe flere unge med at finde og fastholde ordinært job eller uddannelse.
Konsulentens opgaver bliver blandt andet at:
- Støtte unge i at nå deres mål om job eller uddannelse.
- Skabe kontakt til virksomheder og omsætte de unges ønsker til konkrete jobmuligheder.
- Følge op på de unges forløb og understøtte, at de fastholder job eller uddannelse.
- Samarbejde med psykiatrien, socialpsykiatrien og relevante fagpersoner.
- Samarbejde med kolleger i Job- og UngeCenteret, herunder beskæftigelsesmedarbejdere, mentorer og virksomhedskonsulenter.
- Bidrage til den fortsatte udvikling af IPS som en del af UngeSporet.
- Muligheden for at gøre en konkret forskel for unge i Brønderslev Kommune.
- Et stærkt IPS-team med to engagerede kolleger og mulighed for faglig sparring.
- Stor indflydelse på egen hverdag og opgaveløsning.
- Et tæt samarbejde med virksomheder og andre aktører, der vil skabe nye veje for unge.
Løn- og ansættelsesvilkår følger gældende overenskomst. Lønnen fastsættes på baggrund af kvalifikationer og erfaring og forhandles med den forhandlingsberettigede organisation.
- Ansøgningsfrist: 29. november 2026
- Ansættelsessamtaler: onsdag den 16. december 2026
- Forventet tiltrædelse: 1. februar 2027
For spørgsmål til stillingen er interesserede velkomne til at kontakte afdelingsleder Steffen W. S. Larsen på telefon 99 45 57 56 eller via mail stwsl@99454545.dk.
Brønderslev Kommune glæder sig til at høre fra kvalificerede ansøgere.
