Stillingen er fast og på fuld tid, med ansættelse fra den 1. januar 2027.
Den sikrede institution Kompasset løser på landsplan opgaver for børn og unge i alderen 10-17 år, der anbringes i enten varetægtssurrogat, som led i en afsoning, på social plads, f.eks. efter afgørelse i Ungdomskriminalitetsnævnet, eller på mistanke om vedvarende kriminalitet.
Kompasset er et helhedstilbud, som ud over boenhederne rummer skole, værksteder og fritidstilbud.
Der er tale om en unik opgave i en velfunderet institution med høj faglighed, som har det erklærede mål at levere et sikret tilbud i faglig særklasse.
Der er to boenheder, og hvert hus er normeret til fem unge, som døgndækkes primært af erfarne socialpædagoger.
De unge er i enten skole eller beskæftigelse i Kompassets interne undervisningstilbud i dagtimerne på hverdage.
Målgruppen er kompleks og dækker over store forskelligheder i de unges problembilleder og ressourcer.
Der arbejdes i skiftende arbejdstider, alle årets dage. Arbejdsdagene er fordelt på 8-, 15- og 24-timers forløb under hensyntagen til kontinuitet i den pædagogiske dagligdag samt skabelse af en attraktiv arbejdsplads. Der er indgået en lokal arbejdstidsaftale med Socialpædagogerne. En del af timerne ligger hver anden weekend samt på helligdage.
Døgnpædagogerne er absolutte nøglepersoner i udførelsen af den socialpædagogiske indsats, hvilket afspejler værdigrundlaget og det pædagogiske grundlag.
Kerneværdierne professionalisme, ordentlighed og lydhørhed danner fundamentet og udgangspunktet for det pædagogiske arbejde.
De skal sikre, at arbejdet på institutionen gennemsyres af både brugerorienteret, faglig og organisatorisk kvalitet, både i den konfliktforebyggende daglige indsats, og når medarbejdere skal kunne agere handlingsorienteret i akutte konfliktfelter.
Kandidaten forventes at:- være uddannet pædagog og besidde en faglighed, der kan omsættes i praksis
- have erfaring fra socialpædagogisk døgninstitution el.lign. i arbejdet med unge med særlige udfordringer og potentielt udadrettet adfærd
- have evnen til at reflektere og omsætte dette på skrift
- være indstillet på at arbejde loyalt ud fra værdigrundlag og det pædagogiske grundlag
- have gode personlige kompetencer og evne at skabe en positiv og tillidsfuld kontakt
- kunne arbejde i et velstruktureret miljø, hvor der er fokus på skabelse af positive samværs- og udviklingsrum
- være i stand til, med en pædagogisk/kommunikativ tilgang, at forebygge magtsituationer
- have evnen og viljen til åben kollegial refleksion i pressede situationer
- være i stand til at udvise tydelighed og handlekraft og indgå fysisk i de situationer, hvor dette er påkrævet
- være etisk velfunderet
- være i stand til at indgå i et forpligtende samarbejde, såvel med de nærmeste kolleger og tværfaglige samarbejdspartnere som med eksterne interessenter
- at blive klædt godt på til opgaven, både med undervisning, følgevagter og en mentor
- ekstern supervision på opgaven
- faglig vejledning og sparring fra såvel ledelse som psykolog og socialrådgiver
- en nærværende og opmærksom ledelse
- dedikerede og dygtige kolleger, der lægger vægt på skabelsen af fagligt gode tilbud samt et positivt og humørfyldt samarbejde
- fokus på et godt og trygt arbejdsmiljø
- en spændende og struktureret hverdag med en multifacetteret og omskiftelig målgruppe
- mulighed for indflydelse på den dynamiske og løbende udvikling af en unik institution i Nordjylland med ambition om en i særklasse høj faglighed i tilbuddet
- tæt og helhedsorienteret tværfagligt samarbejde på tværs af institutionen
Yderligere oplysninger:
Værdigrundlag og pædagogisk grundlag kan findes på Kompassets hjemmeside på www.kompasset.rn.dk.
For yderligere information vedrørende stillingerne kan der rettes henvendelse til afdelingsleder Line Wesselhøft på telefon 9764 7943.
Der indhentes børne- og straffeattest ved eventuel indstilling til ansættelse.
Ansøgningsfristen er den 23. november 2026. Ansøgning med relevante uddannelsespapirer sendes via den angivne ansøgningsproces.
Da institutionen erfaringsmæssigt modtager mange ansøgninger, opfordres der til, at ansøgningen vedhæftes et billede.
Ansættelsessamtaler afholdes den 26. november 2026. Invitation til samtaler vil blive sendt den 24. november 2026 via e-mail.
Det anbefales at holde øje med mailboksen og eventuelle spamfiltre.
Løn- og ansættelsesvilkår er efter gældende overenskomst for socialpædagogisk personale ved døgninstitutioner mv., indgået med Socialpædagogerne.
